L’entreprise a un rôle à jouer pour permettre une meilleure articulation vie professionnelle – vie privée . Elle est d’autant plus importante car questionne à la fois l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail.

Mais la question de l’égalité se pose en commençant dans le sphère privé en instaurant une bonne répartition des tâches familiales pour équilibrer les conséquences engendrées sur la situation professionnelle.